Diversidad e inclusión en empresas Latinoamericanas: Un imperativo estratégico, no un eslogan
Más allá de justicia social, la diversidad es sinónimo de rentabilidad Los números no mienten. Según un informe de McKinsey & Company, las empresas con equipos de alta diversidad étnica y cultural tienen un 36% más de probabilidades de superar a sus competidores en términos de rentabilidad. Las compañías que implementan D&I efectiva se benefician […]
Tipos de salario en México: Cuáles son y sus Ventajas
El salario es uno de los pilares más importantes dentro de cualquier organización y tiene un alto impacto tanto para los trabajadores como para los empleadores. Y aunque existen diferentes tipos de salario, en común todos deben tener el ser justos y bien definidos, ya que motivan a los colaboradores y contribuye con una mejor […]
Cómo Motivar a un Equipo de Trabajo: Estrategias Actuales
¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos equipos simplemente rinden mejor? Motivar al equipo de trabajo es un factor decisivo que va más allá de la productividad de la organización. Cuando cada integrante del equipo siente que su esfuerzo cuenta y que tiene oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, el clima laboral se […]
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